現地社員

普段はよく機能していたチームも、日本人がいなくなると仕事が回らなくなり、まるで機能しなくなる、というケースをよく耳にする。

その場合、原因として現地社員の育成ができていない、ということが挙げられるが、私はどちらかというと組織体制に問題があると感じている。

日本にレポートすることが多いし、TOPのメッセージは日本語で発信されるし、コミュニケーションに問題が生じてしまうのだ。

現地化現地化とよく言われるが、真の現地化とはどのようなものなのか、最近頭を悩ませている。
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by dubian2.4 | 2004-12-14 08:37 | 上海生活や仕事
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