ある会社の人事と食事をする機会があった。
どうも会社の仕事外で、社外の方に会う機会が多い。 中国では35歳が退職ラインらしい。それ以上年を取ればUP OR OUTということで、昇進できなければやめてもらうということだ。 採用で、人を雇うには面接をする代わりにみんなで餃子を食べに行く、という有名な話がある。 みんなで餃子を食べて、食べ終わったところで、 「ところで、貴方は何個餃子を食べましたか。」 と聞く。 その後に、 「他の人はそれぞれ何個食べましたか」 と聞く。 これで、自分に対する管理と、人に対する管理能力がわかるという・・・・・。 中国の競争は、思ったより厳しい。ドッグイヤーどころの騒ぎではなさそうだ。
by dubian2.4
| 2004-12-27 00:40
| 上海生活や仕事
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